HUH étoffe son offre de formation avec un programme dédié au télétravail.
En effet, le confinement actuel de 3 milliards de personnes dans le monde aura un impact certain sur les pratiques et usages liés au travail à distance. Celui-ci est parfois vu avec réticence par les managers.
A travers notre programme, nous montrons que créer un environnement de travail propice au télétravail et qui s'appuie sur une dynamique de confiance n’est pas mission impossible. Il s’agit aujourd’hui d’adapter le fonctionnement de l’entreprise aux changements sociétaux.
Avec ce programme, les collaborateurs seront capables de :
- Gagner en autonomie dans l'organisation de leur travail et la préservation de leur vie privée
- Construire et consolider une relation de confiance entre télétravailleurs, managers et collègues
- S'adapter à de nouvelles pratiques de travail et de nouveaux outils de collaboration à distance
- Assurer la bonne communication et la cohésion de l'équipe à distance
Le programme télétravail a été développé en partenariat avec un expert du sujet : Nathanaël Mathieu, fondateur de Neonomad et de LBMG, le laboratoire du travail de demain.
